A „Nők 40” program továbbra is lehetőséget biztosít a nők számára, hogy életkoruktól függetlenül, legalább 40 év jogosultsági idő megszerzése után öregségi nyugdíjba vonuljanak.
A program évtizedek óta jelentős könnyítést ad a hölgyek számára, hogy egyelőre kedvezményes feltételekkel élhessenek a nyugdíjba vonulás lehetőségével. 2025-ben a program feltételei nem változnak, de érdemes alaposan megismerni a pontos szabályokat és az esetleges kedvezményeket, amelyekkel tovább növelhetik a nők esélyeit a sikeres nyugdíjazásra.
A „Nők 40” program feltételei
A „Nők 40” program lehetőséget biztosít arra, hogy a nők az általános nyugdíjkorhatár elérése előtt, de a 40 évnyi jogosultsági idő megszerzése után nyugdíjba vonulhassanak. A jogosultsági idő olyan időszakok összegzése, amelyek alatt az érintett személyek jogosultak voltak nyugdíjjárulékot fizetni, beleértve a munkával szerzett időszakokat és a gyermekneveléssel kapcsolatos időszakokat is.
A 40 év jogosultsági idő tartalmát két fő elem alkotja:
-
Keresőtevékenységgel szerzett szolgálati idő: Legalább 32 év munkaviszony szükséges ahhoz, hogy valaki igényelhesse a kedvezményes nyugdíjat. Az érintettnek ebben az időszakban biztosítottnak kell lennie, tehát dolgoznia kell, és nyugdíjjárulékot kell fizetnie.
-
Gyermekneveléssel összefüggő időszakok: A gyermekneveléshez kapcsolódó ellátások, mint például a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj és a gyermeknevelési támogatás ideje is beszámít a jogosultsági időbe. A maximális beszámítható időszak 8 év, tehát ha egy nő több gyermek után ilyen ellátásokat kapott, ezek az évek is beleszámítanak a 40 év jogosultsági időbe.
Speciális esetek és kedvezmények
A „Nők 40” programban külön kedvezmények is elérhetők azok számára, akik több gyermekkel rendelkeznek. A legfontosabb előny, hogy a program a gyermekszám alapján csökkenti a keresőtevékenységgel szerzett szolgálati időt.
-
Öt vagy több gyermek: Ha egy nő öt vagy több gyermeket nevelt fel, akkor a 32 év keresőtevékenységgel szerzett szolgálati idő követelménye gyermekenként egy évvel csökkenhet. Így például öt gyermek esetén elegendő 31 év munkaviszony, míg a fennmaradó 9 év lehet gyermekneveléssel töltött idő.
-
Súlyosan fogyatékos gyermek: Ha a nő súlyosan fogyatékos gyermeket nevelt, akkor a szükséges keresőtevékenységgel szerzett idő 30 évre csökken.
Hirdetés
Ez a rendszer jelentős segítséget nyújt azoknak, akik több gyermekkel vállalják a családi életet, és kevesebb munkát végeznek, vagy hosszabb időszakokat töltenek otthon a gyerekek nevelésével.
A nyugdíj melletti munkavégzés szabályai
A „Nők 40” program keretében kedvezményes nyugdíj igénybevétele után a versenyszférában teljesen korlátozás nélkül lehet dolgozni. Azonban ha a közszolgáltatásban, közszolgálatban dolgoznak, akkor a nyugdíj folyósítását szüneteltetik, amíg a közalkalmazotti vagy hasonló jogviszony fennáll.
Fontos, hogy a nyugdíjat a közszolgáltatásban dolgozó személyek számára is folyósítják, amennyiben olyan területeken dolgoznak, mint például a gyermekvédelem, közoktatás és szociális szféra, ahol a nyugdíj kiegészítése nem szüneteltethető.
A kedvezményes nyugdíj összegének megállapítása
A „Nők 40” program keretében igényelt nyugdíj összege megegyezik a korbetöltött öregségi nyugdíj összegével. A nyugdíj összegét az érintett teljes szolgálati ideje alapján számolják ki, beleértve a kereseti időszakokat, amelyeket 1988 óta szerzett a nyugdíjjárulékot alapozó keresetei alapján.
A nyugdíj kiszámításakor figyelembe veszik az összes biztosítotti évet, beleértve azokat is, amelyek a gyermekneveléssel kapcsolatos időszakok, így egy nők számára kedvezőbb nyugdíj összegét eredményezhetnek a hosszú évek során szerzett szolgálati idő.
Lehetséges változások a jövőben
Bár 2025-ben a „Nők 40” program feltételei nem változnak, már felmerültek olyan javaslatok, amelyek a jogosultsági időt 43 évre emelnék, a nyugdíjkorhatár emelkedésével összhangban. Eddig azonban még nem történt változás, és a program továbbra is az eddigi feltételekkel működik.
A „Nők 40” program tehát biztosítja a nők számára a korai nyugdíjazás lehetőségét, azonban a jövőbeli változások nyomon követése fontos, hogy mindenki időben értesüljön a potenciális módosításokról.
A „Nők 40” program továbbra is rendkívül kedvező lehetőséget biztosít a nők számára, hogy gyorsabban és könnyebben nyugdíjba vonulhassanak, amennyiben megfelelnek a 40 év jogosultsági idő követelményeinek. Azok, akik több gyermekkel rendelkeznek, vagy súlyosan fogyatékos gyermeket neveltek, külön kedvezményeket vehetnek igénybe, amelyek csökkenthetik a szükséges munkavégzés időtartamát.
Bár 2025-ben a feltételek változatlanok, mindig érdemes tájékozódni a legfrissebb információkról, hogy ne maradjunk le a potenciális változásokról.